Capita molto spesso che i miei allievi mi chiedano cos’é il bilancio di competenze.
Ebbene, il bilancio di competenze può essere definito come la bussola che orienta l’ azienda a capire di quali risorse ha bisogno a livello di skill e caratteristiche personali, ed aiuta le risorse a capire qual è il posto giusto da ricoprire in azienda.
Nunzia Calò 